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發布時間：

2022-12-31 17:59

山焦霍州黨委書記、董事長曹懷建

山焦霍州黨委副書記、副董事長、總經理屈平

全公司干部職工家屬、同志們、朋友們：

歲聿云暮，一元復始。在這辭舊迎新的美好時刻，霍州煤電黨政向一年來奮斗實干在各崗位的干部職工、向關心支持企業改革發展的離退休老同志和職工家屬、向支持幫助企業發展壯大的各級領導和各界朋友，致以衷心的感謝和誠摯的祝福!向節日期間仍然堅守崗位的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意！

剛剛過去的一年，是黨和國家歷史上極為重要的一年，也是霍州煤電發展進程中具有里程碑意義的一年。一年來，霍州煤電以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，廣大干部職工錨定省委全方位推動高質量發展目標要求，沿著新焦煤“三年并作兩年走，9年目標7年完成”戰略規劃勇毅前行，我們用實干丈量初心、用汗水踐行使命，在責任和擔當中共同寫就了現代化管理標桿企業的精彩答卷，定格成每一名干部職工心中難以磨滅的珍貴記憶。

難忘這一年，我們聚焦高質發展主責主業，讓人備受鼓舞的是產業素質家底更加殷實。“先進產能”“精煤制勝”“配煤優勢”三大戰略精準落地，牢牢端住了能源的飯碗；合理部署銜接，深化開掘攻堅，“大調研、大走訪、大提升”系列活動破解生產瓶頸，“精準組織、正規循環、標準作業、動態達標”成為精益生產的共識；3座礦山、7個回采面、8個掘進面領唱“數智賦能”主旋律，財務共享、天眼工程等平臺接續發力成為新的發展引擎；中峪、譚坪項目入列省級重點工程并順利開工，金能、同安提速建設，興盛園環評批復、五星啟封，13宗資源申辦攻破了縈繞在我們心頭多年的難題。

難忘這一年，我們打開解放思想的開關，讓人備感欣喜的是企業管理質效邁步提級。從本質化入手，“百日活動”“有感領導”讓安全環保這門生意越做越實；30條經營管控措施，分級歸口、層級管控的經營模式，讓指標到人頭、到崗位，在KPI考核的加持下，經營業績也強勢登上歷史高點；12個單位試點引領、74項創新項目縱深推進，“提質、增效、節支、降耗”的精益理念內化到生產的全方位、各環節；建立重大風險超前防范機制，規范非獨立法人貿易行為，招投標、合同管理、工程建設、物資采購、薪酬分配等領域愈發規范有序；國企改革、提質增效兩個“三年行動”成效顯著、完美交棒，霍州煤電在改革變革大軍中提速奔跑的身影愈發矯健。

難忘這一年，我們踐行初心使命，讓人倍加感動的是黨員干部職工在共建共享中收獲滿滿。黨的二十大精神入心化形，“六個聚焦”有力領導和推動企業高質量發展；“134”黨建工作法靶向定位，“十有”黨支部工作協同發力，174個黨建子品牌和178個黨建微品牌走出了兩心相融共進的新路子；清廉國企建設和新焦煤大監督體系建設蹄疾步穩，巡視巡察整改重拳直擊，展現出“全面從嚴治黨永遠在路上”的堅毅與執著；作風整頓動真格、出真招，讓干部職工精力回歸現場、回歸一線，我們的干部作風更務實了、干群關系更緊密了；把增強職工群眾的獲得感、幸福感始終放在心上，深化鞏固“我為群眾辦實事”，帶薪休假、彈性考勤、金秋助學、提高班中餐標準等一系列民生實事溫暖人心，精準培訓推動職工個人素質提升與企業發展同頻共振，“三項制度”改革讓一大批基層一線隊組享受到政策紅利；我們戰疫情、解燃“煤”，在堅毅前行中彰顯國企擔當、貢獻國企力量。

事非經過不知難，成如容易卻艱辛。回首2022年的點滴過往，我們感恩偉大的祖國、偉大的時代，感恩新焦煤堅強的懷抱，感謝各級干部職工的實干、奉獻、創新、爭先！我們讓夢想照進了現實，每個人都很了不起！

新歲啟封，啟航再征。迎面而來的2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，也將是霍州煤電發展歷史上具有特殊意義的一年。新的一年里，讓我們繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞新焦煤“三年并作兩年走，9年目標7年完成”戰略規劃，堅定“打造現代化管理標桿企業”目標，以“管理提升”固本，厚培高質發展根基，以“項目建設”引領，厚積高質發展力量，以“數智轉型”破題，厚蓄高質發展優勢，以“創新創效”突圍，厚聚高質發展動能，在本質發展、產業素質、改革變革、經營管控、黨建民生等方面精益管理、領先發展，讓我們聚眾智，匯眾力，以更加飽滿的激情、更加昂揚的姿態、更加堅韌的毅力，順時代之潮，應發展之變，全方位推動高質量發展，為新焦煤“加速建設世界一流煉焦煤企業”接續奮斗、貢獻力量。

最后，衷心祝愿我們的企業再拓新程、再創輝煌，祝愿全體干部職工、離退休老同志、家屬朋友們新年快樂、身體健康、事業進步、闔家幸福！

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