發布時間：
2019-10-12 09:04
9月29日，集團公司紫晟煤業90萬噸/年礦井兼并重組整合項目通過集團公司竣工驗收，礦井邁向了依法合規的嶄新階段。
紫晟煤業實現聯合試運轉以來，以竣工驗收為中心，狠抓證照辦理、安全生產兩條主線，爭分奪秒趕目標，從嚴從實抓安全，取得了里程碑式的成果。這些成績的背后，飽含著紫晟人勠力同心、精誠團結、不怕吃苦的精神和為企業謀發展的使命感。
爭分奪秒趕目標
2018年12月，紫晟煤業順利通過聯合試運轉驗收，向依法合規生產邁出了堅實的一步。成績固然令人欣喜，但發展瓶頸依舊存在，那就是證照手續辦理問題。沒有這張“準生證”，紫晟人的夢想就無法實現。但是證照辦理又談何容易。去哪辦？如何辦？什么流程？準備哪些資料？一個個疑問猶如千鈞重擔，壓得紫晟煤業上下喘不過氣。
為了打破僵局，紫晟煤業成立證照手續辦理攻堅領導組，下設12個工作小組，制定詳細推進計劃和重大項目攻堅責任分解表，責任到人、倒排工期。在政策與時俱進的背景下，無論哪個節點錯過了，都有可能導致項目整體推后。紫晟煤業證照辦理團隊深知其中利害。他們反復學習研究政策，不斷健全設施，完善資料，與時間賽跑。環境保護設施驗收是竣工驗收的重點，也是難點。為保證驗收順利進行，紫晟煤業投資600余萬元，加班加點，僅用兩個半月就建成了地面運輸及煤場封閉系統，滿足驗收要求。
辦證小組成員張添斌拿出審批好的職業病防護設施驗收材料，足足兩尺厚，每一頁他都如數家珍，而這只是9項前置驗收資料的其中一部分。晚上加班加點做資料，白天跑腿蹲點忙審批，已經成了辦證小組的工作常態。“證照手續辦理就像西天取經，不斷地遇到困難，解決困難，摔倒了站起來，拍拍塵土，繼續前進，因為這是使命，是責任，是我們義不容辭的擔當！”張添斌感慨道。
功不唐捐，玉汝于成。2019年6月5日，紫晟煤業通過水土保持設施驗收，獲得山西省水利廳批復；7月2日，通過職業病防護設施驗收，并獲得山西焦煤批復；9月2日，通過單項工程認證；9月5日，通過安全設施專家組驗收；節能設施、消防設施、檔案等在9月底全部通過驗收。
從嚴從實抓安全
安全生產是煤礦企業安身立命的命根子，沒有安全作保障，就沒有精力和資格謀發展、謀未來。紫晟煤業上下齊心，從安全基礎入手，狠抓安全管理，為礦井竣工驗收夯實基礎。
紫晟煤業職工來源較復雜，是由豐峪煤業職工、辛置礦職工和原紫晟煤業職工共同組成。新環境下，不乏人心浮躁、作風散漫等現象，且企業還有自然人股東，對安全管理帶來了一定難度。為更好地促進安全，提高工作效率，紫晟煤業從五方面入手，筑牢安全防火墻。一是優化采掘銜接。科學合理安排生產銜接，將全年任務分解到每月、每天、每班，把責任落實到每個人、每個崗，確定重點工作，制定相關措施，強調安全生產。二是全面推進智能化建設。全礦上下確立“人少則安、無人則安”的理念，大力推進智能化、現代化礦井建設，圍繞集中變電所供電自動化及水泵房遠程無人值守、單軌吊運輸系統網絡化智能管理、調度信息指揮中心建設、綠色開采四個項目全面推進。三是整章建制，穩定秩序。全礦修訂完善安全基本管理制度41項，各崗位安全生產責任制265項，強化責任落實，嚴格考核；創新公司小分隊活動方式，每天兩次檢查，對井下工作面全覆蓋，對檢查的問題五定五落實，實現隱患閉合管理；實行準軍事化管理，班前唱安全歌、入井前安全宣誓等，保證安全秩序穩定。四是提升安全監管硬件水平。全礦配備60臺井下安全執法記錄儀，提高隱患查處的嚴肅性和公正性。五是加強團隊建設。建立培訓考試考核機制，開展“星級安全員”“六型班組”等競賽活動提升職工素質，帶動班組、區隊建設。今年以來，紫晟煤業持續推進安全管理，守住底線，不碰紅線，安全形勢總體向好，實現試運轉以來安全生產目標。
初心如磐，使命在肩。紫晟煤業將以“建設安全、高效、綠色現代化礦井”為目標，深入踐行“雙五戰略”，弘揚“積極進取、年年上臺階”的企業精神，全力推進智能化、信息化、花園式綠色礦井建設，努力實現“管理一流、裝備一流、效益一流”，為全面打造高質量發展的5000萬噸級現代化百年霍煤做出新的、更大的貢獻。
呂瑞斌 李丹
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